Nos formations SST
Nous vous accompagnons dans votre démarche en santé sécurité au travail et dans l’amélioration du bien-être au travail de vos salariés au sein de votre structure
La formation Sauveteur Secouriste au Travail SST (initiale) a pour objectif de former les participants à intervenir efficacement en cas d’accident du travail en portant secours à la ou les victimes.
Les stagiaires apprendront les gestes de premiers secours et la conduite à tenir en cas d’urgence.
En plus de former des secouristes, cette formation vise également à sensibiliser les participants à l’importance de la prévention des accidents du travail pour devenir des acteurs de la prévention au sein de leur entreprise
Public visé
Tous personnel souhaitant devenir Sauveteur Secouriste au Travail
Durée et nombre d'apprenant
Durée de 14 heures en face à face avec un nombre de stagiaire de 4 à 10 personnes / session
Profil du formateur
Formateur certifiés selon le référentiel INRS et titulaire d'un certificat de formateur en cours de validité
Modalités d'évaluation
Evaluations formatives en cours de formation. Deux épreuves certificatives conformes au référentiel INRS
Notions abordées
- Connaitre le cadre juridique de l’intervention du SST
- Connaitre les limites de son intervention
- Connaitre la sinistralité dans les entreprises (AT / MP)
- S’initier à la prévention des risques professionnels
- Connaitre les acteurs de la prévention internes et externes
- Repérer un danger, une situation dangereuse, un élément déclencheur, un dommage
- Proposer des actions de prévention ou réduire les risques afin d’améliorer la sécurité dans les entreprises
- Être capable de protéger une situation d’accident
- Être capable de réagir en cas d’accident technologique, attentat, rupture de de barrage, accident nucléaire
- Être capable d’examiner dans l’ordre chronologique une victime
- Être capable d’intervenir efficacement sur une victime
Modalités pédagogiques
- Mises en situations (cas pratiques),
- Mises en situations quasi-réelles (maquillage, mannequins d’entraînement et accessoires),
- Diffusion de vidéos pédagogiques, études de cas,
- Mises en situations réalistes,
- Jeux de rôle, et exercices pratiques
Les formateurs prennent en compte les connaissances préalables des participants, leur expérience professionnelle et leur secteur d’activité pour rendre la formation pertinente à leurs besoins spécifiques
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Elle vise à maintenir et actualiser les compétences acquises lors de la formation initiale.
Elle permet ainsi aux sauveteurs secouristes de mettre à jour leurs connaissances et de s’entraîner à intervenir efficacement en cas d’accident du travail.
Le programme de la formation inclut également des rappels sur la prévention des risques professionnels, afin que les sauveteurs secouristes puissent continuer à être des acteurs de la prévention dans l’entreprise
Public visé
Titulaires du certificat SST souhaitant le renouveler
Durée et nombre d'apprenant
Durée de 7 heures en face à face avec un nombre de stagiaire de 4 à 10 personnes / session
Profil du formateur
Formateur certifiés selon le référentiel INRS et titulaire d'un certificat de formateur en cours de validité
Modalités d'évaluation
Evaluations formatives en cours de formation. Deux épreuves certificatives conformes au référentiel INRS
Notions abordées
Compétences revue au cours de la formation :
- Identifier le cadre juridique du rôle de SST
- Délimiter son champ et les limites de son intervention en matière de secours
- Repérer un danger, une situation dangereuse,
- Déterminer des risques et des dommages potentiels
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
- Proposer des pistes d’amélioration en matière de maîtrise des risques professionnels
- Être capable de protéger une situation d’accident
- Être capable de réagir en cas d’accident technologique ou menace terroriste
- Être capable d’examiner une victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
- Être capable d’intervenir efficacement sur une victime
Modalités pédagogiques
- 40 % de cas théorique
- 60 % de cas pratiques
- Mise en situation quasi-réelle (maquillage, mannequins d’entraînement et accessoires)
Méthode active participative basée sur l’alternance de transmission de savoirs et ateliers pratiques afin de mettre en application le vécu professionnel des apprenants.
Accompagnement personnalisé par des méthodes d’écoute et de questionnement.
Nos prestation de conseil sont adaptables par nos formateurs pédagogique qui personnalise chaque formation à votre besoin réel.
Un interlocuteur unique qui est en mesure de vous apporter les meilleurs conseils sur vos obligations légales et réglementaires.
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